혁신적인 Culture 온라인카지노 벌금 벳엔드 Technology Co., Ltd.를 통해 회사의 영광 작성

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온라인카지노 벌금 벳엔드 문화를 가진 엔터프라이즈 글로리 작성

시간 : 2012-03-07

봄 축제 직후, 기자는 석유 화학 회사를 방문하여 "혁신"이 많은 기업 상사들이 새해에 대한 새로운 계획을 언급하는 핵심 단어가되었다는 것을 발견했습니다. 이것은 종이에 대한 빈 진술이 아닙니다. 인터뷰에서 기자는 생산 관리의 모든 측면에 기업 문화로 혁신을 침투하는 것이 일부 석유 화학 기업이 곤경을 벗어나 시장에서 눈에 띄는 경험이라는 것을 알게되었습니다. "온라인카지노 벌금 벳엔드 기업 문화는 기업의 성공을위한 부스터가되었습니다." 이것은 기자와의 인터뷰에서 많은 기업 상사의 느낌입니다.
"온라인카지노 벌금 벳엔드 문화에 대한 지원이 없다면, 50 만 위안의 등록 자본을 보유한 카지노사이트 Company는 강력한 비즈니스 전쟁에서 훌륭한 결과를 얻지 못할 것입니다." Shaanxi Coal Chemical Group (Shanghai) 카지노사이트 Technology Co., Ltd.의 회장 인 Han Baoping은 솔직하게 말했다.
카지노사이트 Company는 2006 년에 설립되었으며 설립 이후 "서비스, 무결성, 온라인카지노 벌금 벳엔드 및 상생"의 기업 문화 핵심을 분명히 제안했습니다. 카지노사이트 Company는 콜 타르 수소화, 맞춤형 엔지니어링 설계 및 사려 깊은 서비스를위한 독립적으로 개발 된 특수 촉매를 통해 사용자의 신뢰를 신속하게 우승했으며 회사의 규모는 빠르게 증가했습니다. 2011 년 직원 150 명에 불과한 상하이 카지노사이트 Company는 3 억 3 천 6 백만 위안의 영업 소득과 전년 대비 20 배 이상 증가한 3,720 만 위안의 이익을 달성했습니다. 카지노사이트 Company는 또한 중국의 Coal Tar Hydrogenation 분야에서 가장 권위있는 엔지니어링 회사가되었습니다.
한 바오 핑 (Han Baoping)은 기자들에게 기업의 혁신 문화가 먼저 온라인카지노 벌금 벳엔드 재능의 정신 경작에 반영되어야한다고 말했다. 직원을 모집 할 때 카지노사이트 Company는 몇 가지 직책을 제외하고는 업무 경험없이 대학 졸업생을 모집합니다. "업무 경험이 없으면 경험에 묶이지 않을 것입니다. 그들은 매우 가단성이 높고, 생각하고, 감히하고, 감히 혁신을 감히합니다. 회사의 개발 비전 및 고객 요구에 따라 개인화 된 설계 및 서비스를 제공 할 수 있으며 사용자의 개인화 된 요구를 혁신적으로 충족시킬 수있는 빈 논문과 같습니다." 한 바오 핑이 말했다.
Heilongjiang City의 Qitaihe City에있는 Baotailong Coal Chemical Co., Ltd.의 Baotailong Coal Chemical Co., Ltd.의 총괄 책임자 인 Yang Guoxiang은 또한 기업 문화 구성 및 기업 개발에서 직원의 온라인카지노 벌금 벳엔드 의식을 강화하는 중요한 역할을기도하는 데 강조했습니다. "우리의 자리에서 모든 직원은 적극적인 혁신과 헌신적 인 모든 직원이 존경 받고 헌신 할 수 있습니다. 회사가 기여하는지 여부에 관계없이 회사가 혁신적이든 혁신적 인 정신을 가지고있는 한, 상급이 상관없이 간부를 홍보하고 모집 할 때 실천으로 입증되었습니다.
보고서에 따르면, 전통적인 석탄 코킹 기업으로서 2009 년에 온라인카지노 벌금 벳엔드 요소를 기업 문화에 주입 한 이후 Baotailong Company는 리프팅 및 뼈 교체의 변화를 겪고 있습니다. 그것은 세계 최초의 고온 콜 타르 수소화 장치를 구축했을뿐만 아니라 오븐 가스 공동 생산 가스 생산 가스 생산 수소-코알 타르 수소화 생산을위한 기술 특허를 적용하여 콜 타르 수소 수소화를 생산했습니다.
풀뿌리 직원과 비교할 때 회사의 의사 결정 수준에 대한 온라인카지노 벌금 벳엔드 인식은 종종 회사의 삶과 사망과 더 직접적으로 관련이 있습니다. Kaidi Northwest Rubber Co., Ltd. (이전의 Northwest Rubber Factory)의 리더십 팀은 이에 깊은 영향을 받았습니다. 1997 년, 강성 시스템과 심각한 손실을 가진 노스 웨스트 고무 공장을 향한 그들은 먼저 고용 메커니즘을 온라인카지노 벌금 벳엔드하고, 적합한 경쟁의 경쟁 및 생존을 구현했으며, 자본 운영 및 기술 진보에서 대담한 온라인카지노 벌금 벳엔드을 일으켰습니다.
2000 년 초, 돈이 부족한 Xigu 사람들은 5 백만 위안의 고압 호스 생산 라인을 시작했습니다. 큰 용기와 용기로 그들은 정책과 전통적인 개념의 제약을 뚫고 민간 기업과 손을 들고 공동으로 고압 호스 생산 프로젝트를 만들었습니다. 당시 온라인카지노 벌금 벳엔드의 운명을 완전히 바꾼 것은 충격적인 것처럼 보였습니다. 그해에는 350 만 미터/년의 고압 호스 생산 라인이 완료되어 생산에 들어 갔으며, 이로 인해 고압 호스 수입에 대한 우리 나라의 장기 의존도를 종식시킬뿐만 아니라 Kaidi Company도 우리나라 최대의 고압 호스 제조업체가되었습니다.
2011 년 유럽과 미국의 무역 장벽과 같은 불리한 요인에 직면하여 Kaidi Company는 다시 한 번 "혁신"의 배너를 제기했으며, 3,600 만 위안의 총 투자를 통해 회사의 "기술 혁신 프로젝트 구현 연도"라는 점을 분명히 밝혔습니다. 호스 및 전도성 프로파일로 일년 내내 5 억 건 이상의 판매 수익을 달성합니다. "실습은 온라인카지노 벌금 벳엔드 문화를 가진 기업만이 무적 일 수 있음을 증명했습니다. 온라인카지노 벌금 벳엔드 정신을 가진 기업만이 모든 어려움에 직면하고 지속적인 영광을 얻을 수 있습니다." Kaidi Company의 회장 인 Huang Jianhua는 진심으로 말했다.
온라인카지노 벌금 벳엔드 문화는 곤경에 처한 중소 기업을 만들뿐만 아니라 잘 알려진 초대형 국유 기업이 어려움을 극복하고 도약 개발을 달성 할 수있는 강력한 도구이기도합니다.
우리 나라에서 네 번째로 큰 국영 석유 기업으로서 Shaanxi Yanchang Petroleum Group Co., Ltd.는 "가족"을 가지고 있습니다. 온라인카지노 벌금 벳엔드는 모든 저지성 성과 저장 성 저장소를 소유하고 있으며, 일일 우물의 일일 석유 생산은 정상 우물보다 1 일보다 적습니다. 이에 대한 응답으로, Yanchang Petroleum Group은 조기 물 주입 및 저수지 부스팅, 간헐적 추출 및 물 가스 혼합유 홍수와 같은 실용적인 새로운 기술을 창의적으로 개발하여 세기의 유전의 원유 생산량이 5 년 연속 1 천만 톤을 초과했습니다. 이 그룹은 또한 북부 샤 넥시의 가스, 오일 및 소금 강화의 특성에 기초하여 석유, 가스, 석탄 및 소금의 포괄적 인 이용에 대한 개발 아이디어를 제안했다. 계획된 건설에 따른 Jingbian Kerosene 공동 정제 프로젝트가 성공하면 Kerosene 공동 정제에 대한 선례를 설정하고 우리 나라의 석유 전략 보안을위한 새로운 방법을 모색 할 것입니다.
Yanchang Petroleum Group의 부사장 인 Li Dapeng은 1907 년 이래 Yanchang Petroleum Group의 지속적인 영광의 열쇠가 기술 온라인카지노 벌금 벳엔드, 기관 온라인카지노 벌금 벳엔드, 관리 온라인카지노 벌금 벳엔드 및 기업 문화의 상속 및 온라인카지노 벌금 벳엔드을 수행하는 데 인내하는 것이라고 생각합니다. 예를 들어, Yanchang Petroleum Group은 Shaanxi의 국영 석유 화학 기업들 사이에서 "연간 급여 시스템"을 구현하는 데있어 고품질의 재능을 유치하기 위해 Engineering and Technical Cadres의 홍보 시스템을 설립하고 학계 및 전문가를위한 연락 담당자 사무실을 설립하여 Yanchang Group을위한 고등학교 그룹을위한 연락 사무실을 설립했습니다. Yulin Refinery는 Shaanxi Province에서 "개인 경력 계획"활동을 수행하여 리더가 직원의 진정한 생각, 삶의 목표 및 이상을 이해하고, 일상 업무에서 직원 입장을 유연하게 조정하고, 각 직원이 자신의 강점을 플레이하고 자기 가치를 실현할 수 있도록 노력할 수 있습니다. 또한 Yanchang Petroleum Group은 매년 수십억의 과학 및 기술 기금을 투자하여 기술 온라인카지노 벌금 벳엔드 상을 수상하고 뛰어난 엔지니어링 및 기술 인재를 보상하여 학습 문화 및 온라인카지노 벌금 벳엔드에 대한 직원의 열정을 크게 동원합니다. 매년 직원들의 수백 가지 합리화 제안과 온라인카지노 벌금 벳엔드이 있습니다. Yanchang Petroleum Group은 가스, 오일 및 소금이 모두 잘 알려진 국내 및 외국 에너지 및 화학적 플래그십으로 이전 기술을 갖춘 단일 석유 마이닝 및 정제 회사에서 성장했습니다.
"혁신의 정신이없는 회사는 유지하기가 어렵습니다. 회사에 온라인카지노 벌금 벳엔드 문화적 요소를 주입 함으로써만 우리는 '세기의 오래된 매장'을 만들 수 있으며 변화하는 내부 및 외부 상황에서 지속적으로 새롭고 더 큰 영광을 만들 수 있습니다." Li Dapeng이 말했다.