10월 28일, 당위원회 서기이자 산시석탄그룹 회장 장원치(張文智)가 조사를 위해 웨이화회사를 방문했다

조사 과정에서 Zhang Wenqi는 Shuangjia 작업장 중앙 제어실에 가서 연간 생산량 40만 톤의 메탄올 장치 제어 시스템의 작동 상태와 생산 상태를 확인온라인카지노 롤링 장치의 생산 능력, 공정 안정성, 지능형 관리 및 제어 수준을 파악했습니다 그 후, 그들은 디메틸에테르 10,000톤/연 카르보닐화 현장을 방문하여 아세트산 메틸 파일럿 프로젝트를 생산온라인카지노 롤링 프로젝트 진행 상황, 공정 기술 특성 및 후속 추진 계획을 학습했습니다

Zhang Wenqi는 Weihua Company가 4가지 비즈니스 철학의 구현을 포괄적으로 심화온라인카지노 롤링 그룹의 핵심 임무 구현을 촉진하기 위해 모든 노력을 기울였으며 지속적으로 기본 관리를 강화온라인카지노 롤링 간부 팀을 최적화하며 운영 및 관리 수준을 지속적으로 개선온라인카지노 롤링 다양한 작업에서 중요한 결과를 달성했다고 지적했습니다 올해 3분기에는 주요 3개 제품 모두 흑자를 달성했다 Weihua Company는 “그룹 석탄화학 산업의 변혁과 업그레이드를 위한 벤치마크 구축”이라는 개발 목표를 정립온라인카지노 롤링 고품질 발전의 새로운 상황을 조성하기 위해 노력할 것으로 기대됩니다

Weihua Company의 개혁과 발전의 다음 단계에 관해 Zhang Wenqi는 먼저 팀 빌딩을 강조온라인카지노 롤링 모범을 보여야 한다고 강조했습니다 '단결, 총체적 고려, 좋은 협력, 성실성 확립'이라는 총체적인 요구를 관철온라인카지노 롤링 팀의 지도적 역할을 충분히 발휘하며 '5대 좋은 팀' 지도 집단을 구축하기 위해 최선을 다해야 한다 간부팀을 구성온라인카지노 롤링 구조를 최적화하며 세 가지 메커니즘의 개혁을 심화온라인카지노 롤링 정확한 성과 평가 시스템을 구축온라인카지노 롤링 교육 메커니즘을 개선해야 합니다 인재팀을 잘 구축온라인카지노 롤링 우수한 젊은 인재의 '선발, 육성, 유효활용'을 높여야 한다 둘째, 변혁과 업그레이드를 시범적으로 강조해야 합니다 이념해방을 통한 발전변혁을 추진온라인카지노 롤링, 청렴과 혁신을 유지하며, 상황적 사명교육과 혁신양성을 실시온라인카지노 롤링, 2차 창업의 새로운 길을 모색해야 한다 과학적인 기획으로 발전방향을 명확히 온라인카지노 롤링, 산업정책 동향을 연구 및 판단하며, 중장기 계획을 마련온라인카지노 롤링 공감대를 형성하는 것이 필요합니다 프로젝트 기획을 통해 발전 추진력을 축적온라인카지노 롤링, 산업 프로젝트를 촉진하기 위한 특별 팀을 조직온라인카지노 롤링, 자원 배분과 공정 제어를 강화온라인카지노 롤링, 첨단 과학 연구 기관과의 협력을 심화온라인카지노 롤링, 고급 화학 신소재 프로젝트의 산업화를 촉진온라인카지노 롤링, 고품질 개발에 새로운 추진력을 주입해야 합니다 셋째, 경영을 실증적으로 강조해야 합니다 계속해서 개념의 통합을 심화온라인카지노 롤링, 4가지 사업 개념을 경영의 핵심으로 간주온라인카지노 롤링, 이를 전략적 의사 결정, 사업 관리 및 업무 실행의 모든 ​​측면에 통합하여 정상적이고 장기적인 메커니즘으로 공고히 해야 합니다 효율적인 협업을 종합적으로 강화온라인카지노 롤링, 기업 내부 생산 체인의 효율적인 연결, 그룹 내부 산업 체인의 효율적인 협업, 외부 생태 체인 협력을 촉진온라인카지노 롤링, 자원 공유 및 협업 개발 시스템을 구축해야 합니다 품질개선과 원가절감을 확고히 추진온라인카지노 롤링, 관리정밀화, 원가전과정 관리, 비생산적 지출의 엄격한 관리 등 핵심과제의 성과를 통합·확대하며, 품질관리와 브랜드 구축을 강화해야 한다 강력한 위험 방어선을 체계적으로 구축온라인카지노 롤링, 안전 '예방' 문화를 실천하며, 안전 및 환경 보호 문제의 시정을 촉진온라인카지노 롤링, '엄격온라인카지노 롤링 상세하며 실용적인' 안전 및 환경 보호 '6대' 요구 사항을 이행온라인카지노 롤링, 본질적인 안전 및 환경 보호 수준을 종합적으로 향상시켜야 합니다 넷째, 개혁과 혁신을 시범적으로 강조해야 합니다 개혁의 실효성을 확대온라인카지노 롤링, '3대 결심' 개혁과 '회고'를 실시온라인카지노 롤링, 제도, 인력, 관리의 실효성을 검토온라인카지노 롤링, 제도 추진 및 실시 감독을 조직하는 것이 필요하다 지배구조 시스템의 최적화, 기업의 각급 조직구조 개선, 기업지배구조 개선, 계열사 부문별 관리가 필요합니다 준법경영 강화, 유휴자산 활성화, 무역업무 표준화, 급여 준법관리 강화, 전 직원의 기업가적 활력 고취 등이 필요하다 다섯째, 당 건설의 령도를 강조온라인카지노 롤링 모범을 보여야 합니다 당 건설과 생산 및 운영 관리의 심층적 통합을 촉진온라인카지노 롤링 당 건설 통합의 질과 효율성을 제고하며 당 건설 기반, 집중, 혁신 작업의 효율성을 강화온라인카지노 롤링 '양방향 진입 및 교차 임명' 요구를 실시하며 당 위원회의 사전 조사 절차를 표준화온라인카지노 롤링 기층 당 조직과 당원의 '두 가지 역할'을 충분히 발휘해야 합니다 기업 문화 구축을 강화온라인카지노 롤링, 4대 경영 이념, 효율적인 협력 문화, '5대 창조' 요구 사항을 핵심 개념으로 삼고, '국가 문명 단위' 우승을 새로운 출발점으로 삼고, '제2의 창업'에 대한 공감대를 구축해야 합니다 당풍, 깨끗한 정부 건설을 강화온라인카지노 롤링 '일직 이중책임'을 엄격히 실시하며 당풍, 깨끗한 정부 건설을 중앙사업에 통합해야 한다 학습과 교육 성과를 지속적으로 공고히 온라인카지노 롤링 확대하며 깨끗온라인카지노 롤링 올바른 기업가 정신을 조성하십시오 직원을 돌보고 돌보는 것이 필요합니다 기업의 개혁, 변화 및 업그레이드 과정에서 우리는 공동 노력, 민주적 관리, 개방성 및 투명성을 달성해야 하며, 개혁 및 발전을 직원의 경력 개발과 연결온라인카지노 롤링 직원의 이득, 행복, 소속감 및 성취감을 향상시켜야 합니다

산시석탄그룹 당위원회 부서기 왕리리(Wang Lili)와 웨이화(Weihua Company) 지도팀 성원들이 이번 조사에 참여했다 (왕린 가오이무)