9 월 15 일, Shaanxi Coal Group은 정당위원회의 이론적 연구 센터 그룹에 대한 연구 (확장) 회의를 개최하여 Xi Jinping 사무 총장의 중요한 연설의 정신을 철저히 연구하고 구현하여 종합적으로 심화 된 개혁을위한 중앙 주요 그룹의 중앙 주요 회의에서 "국가의 온라인카지노 후기 벳엔드 관리 및 개선에 대한 의견을 신중하게 연구했습니다" 중앙 기업 및 지방 국유 자산 감독 및 행정위원회의 유통 작업 회의 당위원회의 장관이자 그룹 회사의 회장 인 장 웬키 (Zhang Wenqi)는 회의를 주재하고 연설을했다

Xi Jinping 사무 총장은 국유 기업, 특히 중앙 관리 기업이 국가 안보와 국가 경제의 생명선과 관련된 주요 산업과 주요 영역을 지배하며 국가 경제의 중요한 기둥이라고 지적했다 우리는 국유 기업의 소득 분배 명령을 점차적으로 표준화하고, 적절한 온라인카지노 후기 벳엔드 수준, 합리적인 구조, 표준화 된 관리 및 효과적인 감독을 달성하고, 불합리하고, 높은 수준 및 과도한 소득을 조정해야합니다 중앙 기업 책임자의 직무 및 사업 비용의 성과를 합리적으로 결정하고 엄격하게 규제해야합니다 금융 시스템이 규정 한 표준을 충족시키는 주 및 사업 비용에 의해 규정 된 업무 수행을 제외하고, 국유 기업 책임자는 다른 "포지션 소비"가 없습니다

회의 스트레스

우리는 Xi Jinping 사무 총장의 중요한 연설의 정신을 철저히 연구하고 이행해야하며 중앙 및 지방 국민 공화국의 관련 결정과 배치를 양심적으로 시행해야합니다 2018 년, 국무원은 "국유 기업의 임금 결정 메커니즘 개혁에 대한 의견"을 발표했으며, 기본적으로 노동 시장에 적응하고 국유 기업의 경제적 이익 및 국유 기업의 경제적 이익 및 노동 생산성과 관련된 임금 결정 및 정상적인 성장 메커니즘을 확립하고 개선 할 것을 제안하며, 전직 분배 및 정서적 인 소득 분배를 개선하고있다 2023 년, 인사 사회 보장부와 재무부는 "국유 기업의 내부 온라인카지노 후기 벳엔드 분배에 대한 지침"과 "국유 기업의 수당 및 보조금 및 복지 관리에 대한 통지", 총 임금 관리, 직무 관리, 직무 관리, 공연 관리 및 보조금 및 보조금 및 보조금 및 보조금 및 보조금 및 보조금 및 보조금 및 보조금에 대한 표준 및 요구 사항을 명확하게했습니다 2024 년, CPC 중앙위원회와 국무위원회의 총회는 "국유 기업의 온라인카지노 후기 벳엔드 관리 강화 및 개선에 대한 의견"을 발표하여 국유 기업이 침투하는 감독을 강화하고 모든 수준에서 기업의 온라인카지노 후기 벳엔드 관리를 엄격히 규제하도록 요구했다 2025 년, 국영위원회의 국유 자산 감독 및 행정위원회는 중앙 기업 및 지역 SASACS의 평가 및 할당에 관한 회의를 열었으며, 모든 수준에서 고위 경영진을위한 엄격하고 표준화 된 온라인카지노 후기 벳엔드를 요구하고, 과학 및 기술 혁신과 같은 백본 직원에 대한 백본 직원에 대한 인센티브를 강화하고, 풀 루트 수준에서 최전적인 위치를 보장하고, 정문적 인 입장을 보장합니다 점점 더 과학적, 사회적 인식이 더 나아질 것입니다

회의가 지적 됨

그룹 회사는 중국 중앙 및 지방 인민 공화국의 관련 정책과 요구 사항을 확고히 구현하고, "총 금액 관리, 구조적 최적화 및 표준화 된 관리 및 표준화 된 관리와 같은 주요 링크를 중심으로"온라인카지노 후기 벳엔드 관리 강화에 대한 추가 강화 의견 "을 공식화하고 구현했으며, 온라인카지노 후기 벳엔드 관리에 대한 특별 회의를 구성하고, 추가로 배포하고, 표준화하고, 표준화하고, 표준화하고 표준화했습니다 온라인카지노 후기 벳엔드 시스템 개혁 작업의 이행을 종합적으로 홍보합니다

컨퍼런스 요구 사항

1.종합적으로 규정 준수 온라인카지노 후기 벳엔드

전체 그룹 회사는 그룹의 고품질 개발을 촉진하고 "5 가지"본사의 건설을 심화시키고 모든 수준에서 팀의 건설을 강화하는 데있어 온라인카지노 후기 벳엔드 관리의 필요성을 깊이 이해해야합니다 우리는 투자, 의사 결정, 시스템, 비즈니스 프로세스 및 온라인카지노 후기 벳엔드의 만능 규정 준수 관리를 계속 촉진하고 다양한 위험을 예방하고 해결하며 그룹의 고품질 개발을 효과적으로 보장해야합니다

2.우리는 온라인카지노 후기 벳엔드 관리를 계속 강화해야합니다

우리는 온라인카지노 후기 벳엔드 삭감 및 한도로서 "온라인카지노 후기 벳엔드의 혼란을 해결하고 내부 분포를 표준화하는 것"을 간단하고 일방적으로 이해할 수 없습니다 우리는 모든 수준에서 기업의 온라인카지노 후기 벳엔드 관리를 엄격하게 규제하고, 과도한 소득을 조정하고, 다른 산업, 다른 기업 및 기업 내의 다른 그룹 간의 유통 관계를 조정하고, 불합리한 프로젝트를 눈에 띄지 않는 인센티브 효과와 종합적으로 정리하고 통합하고, "관리 대신 보상의 문제"를 강력하게 제거하고, 수준의 강점을 강력하게 제거하고, 수준의 강점을 강력하게 제거해야합니다 평가 및 분포의 정확성, 표준화 및 침투를 지속적으로 향상시킵니다

3.우리는 온라인카지노 후기 벳엔드 인센티브를 효과적으로 강화해야합니다

총 임금의 평가 및 관리 강화, 총 임금과 기업 혜택 사이의 엄격한 평가 및 연계를 촉진하여 "효율성이 임금 증가, 효율성은 임금 감소"를 완전히 반영합니다 소득 분배 구조를 계속 최적화하고, 직업 가치 및 성과 기여를 기반으로 분배 메커니즘을 확립하고, 정기적으로 임금 분배 규정을 수행하고, 차별화 된 온라인카지노 후기 벳엔드 관리를 심화시키고, 주요 위치에 대한 기울기, 백본 직원 및 최전선 강력하고 번거로운 직위를 향상 시키며, 핵심 주요 탈락의 온라인카지노 후기 벳엔드 시장의 경쟁력을 향상시킵니다

4.우리는 침투 온라인카지노 후기 벳엔드를 효과적으로 강화해야합니다

그룹 회사의 리더십 팀 구성원은 관할 지역의 지역에 있어야하며, 모든 회사의 부문은 계열 기업을 담당하는 주요 인물의 회의에 있어야하며, 본부의 모든 부서는 월간 회의에서 그룹의 온라인카지노 후기 벳엔드 관리의 정신을 진지하게 전달하고 연구해야합니다 모든 수준의 이론적 연구 센터 그룹은 국유 기업 온라인카지노 후기 벳엔드 시스템의 개혁을 중요한 부분으로 삼고, 특수 학습을 조직하고, 정치적 인식을 더욱 강화하며, 책임을 강화하며, 온라인카지노 후기 벳엔드 시스템 개혁의 모든 주요 과제의 구현과 효과를 꾸준히 촉진해야합니다 그룹 회사의 리더십 팀, 최고 엔지니어, 일반 법률 고문, 준 세대 관리 요원 및 본사의 여러 부서의 주요 리더가 회의에 참석했습니다 (Cao Jinliang)