8 월 4 일, 당위원회 장관이자 Shaanxi Coal Group의 회장 인 장

조사 중에 Zhang Wenqi는 Tongmei Culture Exhibition Hall에 와서 온라인카지노 합법 유니88 Mining의 개발 역사, 직원의 문화 생활 및 올해 이후 안전 생산 및 운영 상태에 대해 알아 냈습니다

장 개혁 및 발전에서 놀라운 결과를 얻었습니다

Zhang Wenqi는 온라인카지노 합법 유니88 Mining이 자원 기반 기업의 변화와 개발을위한 모델을 구축하고 개혁 및 혁신을위한 벤치 마크를 구축하기 위해 마음을 더욱 해방하고 혁신하고 노력해야한다고 강조했다 먼저, 우리는 팀 빌딩의 새로운 혁신에 중점을 두어야합니다 모든 수준에서 리더십 팀을 선택하고 강화하고 팀 빌딩에 중점을두고, 한 레벨을 일으키고 한 레벨을 볼 수 있으며 "5 가지 좋은"팀을 구축하기 위해 노력하십시오 우리는 좋은 간부 팀을 이끌고 훈련하고 Shaanxi Coal Group의 관리 및 운영에 능숙하고 현명한 뛰어난 관리 간부에게 제공해야합니다 우리는 정직하고 자립해야하며, 경력의 결론을 엄격히 준수하고 팀의 전반적인 핵심 기능을 더 잘 플레이하며, 기업의 고품질 개발을 섬기고 지원해야합니다 둘째, 비즈니스 효율성 향상의 새로운 혁신에 중점을 두어야합니다 "4 가지 비즈니스 개념"을 계속 심화시키고 확장하고, 비용 관리를 강화하며, 효율성을 향상시키고, 결과를 달성하기 위해 손실 거버넌스를 촉진하고, 내부 및 외부 조정 효율 향상을 준수하며, 자신의 노력의 확실성으로 시장 불확실성에 대응합니다 셋째, 우리는 위험 예방 및 통제의 새로운 혁신에 중점을 두어야합니다 결론 사고와 극도의 사고를 확고하게 확립하고 안전과 안정성을 관리 강화, 개혁 촉진 및 개발 추구의 주요 전제 조건으로 간주합니다 "엄격하고 상세하고 실용적인"안전 작업의 일반적인 요구 사항을 준수하고, 생산 안전의 수익을 준수하고, 직원의 권리와 관심을 보호하기위한 메커니즘을 개선하고 완성하며, 청원의 안정성을위한 견고한 방어선을 구축합니다 넷째, 우리는 개혁의 새로운 혁신을 심화시키는 데 집중해야합니다 우리는 온라인카지노 합법 유니88의 광업 문화 유산의 심오한 이점을 제공 할뿐만 아니라 고정 된 사고 패턴과 경로 의존성을 사용하여 개혁 사고를 사용하여 장애물을 분해하고 문제를 해결하고, "3 픽스"개혁의 결과를 강화하고, 세 가지 시스템의 개혁을 강화하고, 세 가지 시스템의 강화, 과학적 혁신을 촉진합니다 석탄, 비 코알 산업을 강화하고 전통적인 산업의 활성화를 촉진하며 새로운 개발 상황을 만들기 위해 모든 노력을 기울입니다 다섯째, 우리는 새로운 혁신을 주도하기 위해 파티 빌딩에 집중해야합니다 파티 구축의 통합 및 개선을 개선하고 문화적 상속 및 혁신에 잘 일하며 문제를 해결하는 데 좋은 일을하며 사람들의 생계를 보장하고 온라인카지노 합법 유니88 Mining의 특징적인 기업 문화와 그룹의 "전진자를 확대하는 데 좋은 일을합니다문화적"그리고 "4 가지 비즈니스 개념"및 기타 핵심 문화 개념, 도전에 대응하고 문제 해결, 강력한 업무 스타일로 개발을 촉진하며 지속적으로 비즈니스 관리 수준을 향상 시키며 직원의 이익, 행복 및 소속감을 향상시킵니다

Wang Lili, Shaanxi Coal Group의 당위원회 차관 및 온라인카지노 합법 유니88 Mining Leadership 팀원 이이 조사에 참여했습니다 (Lei Tianqi, Li Feng, Ju Hongwei)