6 월 11 일, Shaanxi Coal Group은 Central 8 규정의 정신을 철저히 이행하기 위해 당위원온라인카지노 후기 벳무브 이론 연구 센터 그룹의 연구 (확장) 온라인카지노 후기 벳무브를 조직했습니다. 당위원온라인카지노 후기 벳무브 장관이자 그룹 회사의 회장 인 장 웬키 (Zhang Wenqi)는 온라인카지노 후기 벳무브를 주재하고 연설을했다. 당위원회 차관 인 Zhao Futang과 같은 리더십 팀의 구성원, 이사 및 총괄 책임자는 교환 및 토론을했습니다.

집중 학습

온라인카지노 후기 벳무브는 "중국 공산당 공산당의 18 차 국회 이후 8 개의 중앙 규정의 정신을 깊이 이행하는 성과와 경험"과 "경제 중고품과 당과 정부 기관의 반대 폐기물을 실천하는 규정"을 연구했다. "8 개의 규정이 중국 변경"시리즈의 비디오를 보았습니다. 파티는 새로운 시대에 서한을 설정하기위한 파티의 움직임을 보았습니다. 지방 당위원회 상임위원온라인카지노 후기 벳무브 정신과 지방 경고 및 교육 온라인카지노 후기 벳무브의 정신을 전달했습니다.

커뮤니케이션 및 토론

그룹 회사의 리더십 팀원들은 "중앙 8 가지 규정의 뛰어난 성과를 깊이 파악하고 견고한 이데올로기 적 제방을 구축하는 것", "알람 벨을 계속 울려 퍼지고 사건에서 배우고, '4 개의 바람'을 수정하는 것에 대한 교환 및 토론을 수행했습니다. 모든 사람들은 우리가 더 높은 정치적 입장을 취하고 중앙 8 규정의 정신을 행동 강령으로 받아들이고 일상적인 일의 모든 연결 고리에 통합해야한다는 데 동의했습니다. 더 엄격한 징계 요구 사항을 사용하고, 사례와 비교하여 자신을 조사하고, 우리의 생각과 스타일에서 잠재적 인 문제를 적극적으로 찾으십시오. 보다 실용적인 작업 조치로 "4 개의 바람"에 저항하는 데 주도하고 그룹 내에서 명확하고 직립 정치 생태를 만듭니다.

업무 요구 사항

"주요 소수 민족"과 "대다수"사이의 관계를 만족시킵니다. 우리는 학습, 조사 및 개혁, 문제 식별, 정류에 중점을두고 개방형 교육을 주도해야합니다. 우리는 시스템 규정을 엄격히 구현하고, 일상 생활과 삶의 우수한 일 스타일과 습관을 개발하고, "한 수준에서 한 수준에서 한 레벨에서 한 수준에서 한 레벨에서 일할 수있는 수준으로 이어지고 중앙 8 가지 규정의 정신을 홍보하고 더 깊고 실용적으로 진행해야합니다.

"단계 혁신"과 "장기 거버넌스"사이의 관계를 만족시킵니다. 우리는 주요 영역과 두드러진 문제에 중점을두고, 못 박는 정신으로 특별한 정류를 수행해야하며, 단계적으로 단계적 결과를 장기 제도 메커니즘으로 바꾸어 "문제 발견 - 정류 및 구현 - 규칙 및 규정 확립 - 통합 및 개선"의 폐쇄 루프 관리를 형성해야합니다.

"엄격한 제약"과 "유연한 지침"사이의 관계를 만족시킵니다. 우리는 Central 8 규정의 정신과 그들의 구현 규칙을 엄격히 구현하고 철분 징계로 시스템의 실행을 강화하여 당원과 간부들이 존중되고 신중 할 수 있어야합니다. 또한 파티 멤버와 간부들을 안내하여 새로운 스타일을 확립하고 반부패 파티 수업 및 가족 스타일 구성과 같은 활동을 통해 새로운 스타일을 변경하고 실용적인 작업과 업적을 가진 기업의 고품질 개발의 강력한 발기인이어야합니다.

그룹 회사의 당위원회 이론 연구 센터 그룹 회원 및 본사의 여러 부서의 주요 책임자가 온라인카지노 후기 벳무브에 참석했습니다. (Wang Jianye)