4 월 17 일, Shaanxi Coal Group의 당위원회의 연구 및 교육 독서 수업은 Central 8 규정의 정신을 철저히 시행했습니다. 당위원회의 장관이자 그룹 회사의 회장 인 장 웬키 (Zhang Wenqi)는 회의에 참석하여 연설을했으며, 당위원회의 차관 인 자오 푸탕 (Zhao Futang)은 회의를 주재했다.

Zhang Wenqi는 전체 그룹이 Central 8 규정의 정신을 철저히 구현하는 데 학습과 교육의 중요성을 깊이 이해온라인카지노 불법 정당 정신을 더욱 성화시키고, 업무 스타일을 개선하며, 이론적 연구와 실제적인 변화를 통해 기업의 고품질 개발을 촉진해야한다고 지적했다. 첫째, 우리는 중앙 8 규정의 정신을 이행하기위한 실질적인 요구 사항을 벤치마킹온라인카지노 불법 진정으로 변화시켜야하며, 이행 규칙을 그룹의 모든 수준에서 주요 간부에 대한 정치적 인식, 이데올로기 적 인식 및 행동 인식으로 전환해야합니다. 둘째, 우리는 학습에 품질, 조사가 강온라인카지노 불법 개혁이 효과적인지 확인하기 위해 학습 및 세심한 이해, 학습 및 토론, 문제 조사, 집중된 정류, 작업 스타일 구성 등을 통합온라인카지노 불법 촉진해야합니다. 셋째, 우리는 먼저 일을하는 원칙을 준수온라인카지노 불법, 중앙 8 규정의 정신과 그들의 구현 규칙을 지속적으로 구현온라인카지노 불법, 다양한 주요 작업 작업의 구현을 촉진온라인카지노 불법 개혁 개발 결과를 사용하여 작업 스타일 구성의 효과를 테스트해야합니다.

Zhang Wenqi는 스타일 구성이 기업의 응집력, 중심력 및 전투 효과와 관련이 있다고 강조했다. 먼저, 우리는 작업 스타일을 더 바꿔야합니다. 우리는 글쓰기와 회의 스타일을 계속 개선온라인카지노 불법, 비생산적인 지출을 엄격하게 통제온라인카지노 불법, "4 개의 풀뿌리 수준으로가는 4 가지"의 요구 사항을 구현온라인카지노 불법, 풀뿌리 수준에서 어려운 문제를 해결함으로써 "5 가지"본부의 건설의 효과를 향상시키고, "타이트한 삶을 살아가는"개념을 매일 관리합니다. 둘째, 책임의 구현을 더욱 강화해야합니다. 모든 수준의 당위원회는 "당 및 정부의 공유 책임을 이행온라인카지노 불법, 한 게시물은 두 가지 책임을 가지고 있으며, 리더십 기반 메커니즘을 확립온라인카지노 불법, 안전 및 환경 보호,"3 고정 "개혁 및 손실 제작 기업에 중점을두고, 빈 작업을 피온라인카지노 불법, 실용적인 결과를 위해 노력온라인카지노 불법, 시연 역할을 수행하기 위해 노력온라인카지노 불법 있습니다. 셋째, 결과의 변환을 더 촉진해야합니다. 우리는 우리의 자신감을 강화온라인카지노 불법, 우리의 사고를 통합온라인카지노 불법, 정책 기회를 포착온라인카지노 불법, 고품질 생산 능력의 출시를 가속화온라인카지노 불법, 석탄 화학, 전기 철강 등의 주요 제품 지표를 꾸준히 증가시켜야하며, 해당 상반기의 시간 작업이 "이중 반"임을 확인해야하며, 작업 스타일만이 개선 할뿐만 아니라 개혁과 발전을 향상시키는 학습과 교육의 효과를 보여줍니다.

Zhao Futang은 회의를 요약 온라인카지노 불법이 회의의 정신을 더욱 구현하기위한 요구 사항을 제시했습니다. 첫째, 이데올로기 적 인식을 향상시키고, 학습과 교육을 주요 정치 과제로 간주온라인카지노 불법, 모든 회원의 이데올로기와 행동을 통일하십시오. 두 번째는 조정 및 조정, "학습, 조사 및 개혁"의 통합 홍보를 준수온라인카지노 불법, 목록 기반 정류 메커니즘을 설정하며, 폐 루프 관리를 실현하는 것입니다. 세 번째는 데모 역할을하는 것입니다. 모든 수준의 리더십 팀은 강력한 스타일로 시장 변화에 대응온라인카지노 불법, 그룹의 "4 가지 비즈니스 개념"및 "5 가지"본사의 창출에 중점을두고, 4 가지 주요 작업을 구현온라인카지노 불법 그룹의 고품질 개발을 촉진하는 데 주도합니다. 넷째, 품질 개선 및 효율성 향상을 촉진온라인카지노 불법 작업 스타일 구성의 효과를 생산, 운영, 개혁 및 혁신을위한 실용적인 원동력으로 전환합니다.

이 독서 수업은 상사로부터 관련 문서의 정신을 전달온라인카지노 불법 배웠으며, 특별한지도, 집중 학습 및 교환 및 토론의 조합으로 수행되었습니다. 그룹 회사의 리더십 팀, 최고 엔지니어, 일반 법률 고문, 준 세대 경영진, 제휴 부대의 리더십 팀 구성원 및 본사의 중간 수준 관리자가 독서 클래스에 참여했습니다. (Wang Jianye Zhang Ganlin)