4 월 16 일, 파티위원회 회원, 노동 조합 회장, Shaanxi Coal Group의 이사 인 해외 온라인카지노 Xianggong은 Chenghe Mining Shanyang 탄산 광산, Xizhuo 탄산 광산 및 Tongchuan Mining Xiashijie Coal Mine을 방문했습니다.

해외 온라인카지노 Xianggong은 3 쌍의 광산 "4 가지 비즈니스 개념"의 구현, 직원 의회의 제안 처리, 산업 노동자 팀 구축 개혁, 직원을위한 실질적인 작업 및 광업 업무 공개를 들었습니다. 우리는 모델 노동자, 장인, 학군 팀 (팀 팀), Jingkou Love Service Station, 여성 직원 가족, 문화 및 스포츠 활동 센터, 직원 레스토랑, 아파트 빌딩 및 기타 사이트의 안전 관리 스테이션 및 모델 작업자, 팀 리더 및 최전선 직원과 의사 소통하기위한 혁신 스튜디오, Jingkou Love Service Station, Safety Management Station에 깊이 들어갈 것입니다. 실습 ","새로운 8 단계 근로자 "시스템, 도움이 필요한 근로자를위한 지원 및 지원 및 그룹 안전.

해외 온라인카지노 Xianggong은 사람들의 생계를 향상시키고, 직원의 삶의 질을 향상시키고, "하늘의 절반"으로서 여성 직원의 역할을 수행하고, 산업 근로자 팀을 개혁하는 데 세 가지 광산을 완전히 확인했습니다. 그는 우리가 "4 가지 비즈니스 개념"을 계속 구현하고, 노동 조합 작업과 당 및 정부의 중심 작업 사이의 통합, 진입 점 및 초점을 찾아야한다고 요구했다. 당의 전반적인 리더십, 시너지 및 효율성 향상을 강조하고, 생산 개혁의 권한을 높이고, 노동 및 기술 경쟁을 심화 시키며, "새로운 8 가지 작품의 구현"을 포괄적으로 촉진한다. 노동 정신과 장인 정신은 "5 가지 유형과 5 가지 최고의"팀 브랜드를 만들기 위해 노력하고, 도움이 필요한 근로자에 ​​대한 정확한 지원, 여성 근로자 가족의 안전 조정 및 관리와 같은 주요 작업을 수행하며, 10 번의 방문 및 10 번의 축하를 받아야하며, 직원의 행복, 이익 및 소속감에 대한 직원의 감각을 지속적으로 개선해야합니다.

Shi Xiuyun, 노동 조합 부회장이자 그룹 회사의 여성 직업위원회, Wu Zhaojun, 당위원회 장관, Chenghe Mining의 장관, Lu Genkui 회장, 당위원회 장관 및 Tongchuan Mining의 회장, 그리고 무역 연합 의장, 반복적 인 조사에 참여했습니다. (Wang KE, Xue Shuangjuan, ai Xiao해외 온라인카지노)