3 월10오늘 오후에 당위원회 위원이자 그룹 회사의 총괄 책임자 인 Shang Jianxuan은 화학 산업 부문의 첫 번째 온라인카지노 합법 벳무브 그룹 그룹을 이끌었습니다9사람들은 회사를 위해 온라인카지노 합법 벳무브 기술에옵니다2022연간 목표 책임의 온라인 온라인카지노 합법 벳무브가 수행되었으며 온라인 민주당 온라인카지노 합법 벳무브 및 온라인카지노 합법 벳무브가 조직되었습니다. 이 회의는 화학 그룹의 부 차장, 온라인카지노 합법 벳무브 그룹의 부국장 및 카지노사이트 Science and Technology Leadership Team, 중간 수준 관리자 및 직원 대표 등의 의장이 의장을 맡았습니다.40작은 사람들이 회의에 참석했습니다.

먼저, 온라인카지노 합법 벳무브 그룹의 책임자 인 Shang Jian은 회의에서 동원 연설을 선택했습니다. Shang Jianxuan은 연간 목표 책임 온라인카지노 합법 벳무브는 그룹이 업무를 파악하고 개발을 촉진하며 작업 스타일을 변경하는 데 중요한 도구이며 효과적인 제도적 보증이며, 제휴 부대의 리더십 팀의 운영과 업무 수행을 완전히 이해하는 중요한 방법이라고 지적했습니다. 우리는 정치적 표준을 엄격하게 통제하고 모든 수준에서 간부들을 안내하여 "두 시설"의 결정적인 중요성을 깊이 이해해야합니다. 온라인카지노 합법 벳무브 초점을 명확히하고, 업무 성과를 강조하고, 리더십 팀의 운영 및 여러 채널, 여러 수준 및 여러 측면을 통해 리더십 팀의 운영 및 실제 성과를 이해하고, 실제 작업 및 성능에 초점을 맞추는 명확한 방향을 확립하고, 사실로부터 진실을 추구하고, 다양한 온라인카지노 합법 벳무브 자료를 제공하고, 객관적으로 업무 성과를 반영하며, 팀과 간부를 공정하게 온라인카지노 합법 벳무브하는 원칙을 준수하는 명확한 방향을 확립해야합니다.

회의에서 당위원회 장관 및 회사 회장 인 Zhu Baoping은 온라인카지노 합법 벳무브 팀에 결정을 내 렸습니다2022기업의 법적 대리인의 성과에 관한 연례 보고서. Zhu Baoping은 효율성, 엔지니어링 관리, 온라인카지노 합법 벳무브 연구 및 개발, 부문 비즈니스, 개선 관리, 파티 구축 리더십 등을 운영하고 있습니다.6각 측면에서 연간 목표 온라인카지노 합법 벳무브의 완료가 소개됩니다.2022연도는 특별한 해였습니다. 올해 중국 공산당 제 20 차 국회는 성공적으로 열렸으며, 이는 중국 국가의 큰 회춘이 현대의 중국인들의 가장 큰 꿈이라는 것을 분명히했다. 올해 그룹 온라인카지노 합법 벳무브 개발 모멘텀은 급속한 진전을 이루었고, 이익은 급격히 상승했습니다.500강력한 기업의 순위가 상승하고 있습니다. 올해 그룹 회사와 화학 그룹의 올바른 리더십하에 온라인카지노 합법 벳무브 Technology는 원동력, 이점을 활용하며 열심히 일하고 혁신을 촉진하며 연초에 공식화 된 운영 지표를 성공적으로 완료함에 따라 그룹 회사의 주요 전략적 작업을 구현했습니다. 에 맞서2023새로운 영역의 레이아웃에서 Zhu Baoping의 주요 작업 준비, 새로운 온라인카지노 합법 벳무브을 보유하고, 새로운 모델 만들기, 새로운 부문 심화, 새로운 메커니즘 구축, 새로운 아이디어 강화 등6각 측면이 설명됩니다.2023수백 개의 보트가 흐르는 시대와 처음으로 노력하고있는 사람들의 시대 추세에서 온라인카지노 합법 벳무브 기술은 그룹의 "Strive Forward"문화에 의해 이어지고 그룹의 "16555"고품질 개발 목표와 회사의 16 자 성격 전략 정책의 구현, 이데올로기 적 지침 강화, 온라인카지노 합법 벳무브 및 행동 강화, 업무 구현 강화, 전체 로프 연합, 열심히 일하고 실패하지 않고 연간 작업 목표를 완료합니다.

인사 선발 및 고용 보고서에서 Zhu Baoping은8각 측면에서 온라인카지노 합법 벳무브 기술에보고2022온라인카지노 합법 벳무브 선발 및 고용 상황.20222018 년, 온라인카지노 합법 벳무브 기술은 조직 및 인사 규율을 엄격히 준수하고, 간부 선택 및 약속에 대한 다양한 규정에 따라 도덕적 무결성과 능력의 원칙을 준수하며 회사의 생산 및 운영에 중점을 둡니다. 선발 및 고용 작업은 운영을 보장하는 것에서 고품질 개발을 추구하는 것에 이르기까지 변화했으며, 회사가 다양한 생산 및 운영 업무를 성공적으로 수행 할 수 있도록 이데올로기 적, 태도 및 행동에서 작업을 효과적으로 수행했습니다.

그 후, 회사의 예비 간부들은 민주적으로 권장되었으며, 회사의 리더십 팀원들과 당사자위원회는 민주적으로 온라인카지노 합법 벳무브 및 온라인카지노 합법 벳무브 및 온라인카지노 합법 벳무브를 통해 온라인 온라인카지노 합법 벳무브를 통해 새로 선발되고 임명 된 간부들을 검사했습니다.

회사의 담당자는 카지노사이트 기술 이이 온라인카지노 합법 벳무브를 다음 작업에 대한 좋은 계획을 세우고 조직 리더십을 강화하며 당사자위원회의 주요 책임을 시행하며 현재 핵심 작업과 함께 프로모션을 배치하고 조정할 것이라고 말했다. 온라인카지노 합법 벳무브에서 발견 된 문제를 신중하게 요약하고, 결함을 확인하고, 격차를 메우고, 정류를 구현하고, 올해의 작업에 좋은 토대를 마련했습니다.